Gehandicaptenzorg, jongerenwelzijn en welzijnswerk

De gehandicaptenzorg, jongerenwelzijn en welzijnswerk (paritair (sub)comité 319.01) omvat een diversiteit aan organisaties die instaan voor de zorg, begeleiding en ondersteuning van diverse doelgroepen (kinderen, gehandicapten, jongeren, ouders, ouderen, gezinnen,…). Ook de organisatievormen kunnen erg verschillen, van 'residentieel'(dag en nacht) tot 'ambulant' (zonder verblijf of met dagbegeleiding of begeleiding in gezinnen), zorg en begeleiding kan variëren van korte duur tot lange duur.

Fatiha Dahmani, sectorverantwoordelijke LBC-NVK

Actuele lonen & vergoedingen en sectorbrochure: 
Interessante links: 

www.vivosocialprofit.org (vormingsinstituut non-profit)

Icoba (Iedereen competent in het beheersen van agressie)

Betoog op 24 november in Brussel samen met ons voor een nieuw sociaal akkoord

do 20 okt 2016 -- Mark Selleslach

Kwaliteitsvolle zorg, welzijn en cultuur is cruciaal voor onze samenleving. De werknemers van de non-profit zetten zich daar elke dag met hart en ziel voor in. Die kwaliteit bieden lukt niet zonder degelijke loon- en werkvoorwaarden. De non-profit werkers hebben het volste recht om die te eisen en om oplossingen voor de knelpunten op tafel te leggen. Het kan én moet beter.

Burn-out maakt veel slachtoffers in de zorg

ma 3 okt 2016 -- Johan Fobelets

Van elke 13 verpleegkundigen is er 1 die kampt met een burn-out. Dat blijkt uit een studie van professor Lode Godderis van de KU Leuven, uitgevoerd bij 6.000 verpleegkundigen. Op de burn-outschaal scoren verpleegkundigen spijtig genoeg hoog. Maar lager opgeleiden zijn nog kwetsbaarder omdat zij het moeilijker hebben om hun psychische gezondheid te bewaren.

Nieuwe verhoging vakbondspremie

di 20 sep 2016 -- Mark Selleslach

Lid worden van de LBC-NVK non-profit is voor de werknemers in de kinderopvang, de gehandicaptenzorg, jongerenwelzijn, het algemeen welzijnswerk, de socioculturele sector, de centra geestelijke gezondheidszorg en de Vlaamse diensten voor gezondheid en promotie (LOGO’s, …) sinds 2014 een heel stuk goedkoper geworden. Toen verhoogden wij de vakbondspremie tot 75 euro. Dit jaar zijn wij erin geslaagd om de premie opnieuw te verhogen.

Pagina's