Werk zoeken als jongere is vaak een frustrerende bezigheid. Aan motivatie en enthousiasme geen gebrek maar voor enorm veel jobs is ervaring vereist. Maar hoe kan een jongere ervaring opdoen als hij daarvoor nergens de kans krijgt?
Om werkgevers in de socioculturele sector te stimuleren om te investeren in iemand die nog niet lang is afgestudeerd ontwikkelde de LBC-NVK samen met de sociale partners Startjob. Gedurende zes maanden recupereert de werkgever een aanzienlijk deel van de loonkosten terwijl de jongere ervaring kan opdoen. Dat Startjob zijn doel bereikt bewijst de getuigenis van Lennert op www.startjob.be: "Intussen ben ik een tijdje aan het werk, en kan ik alvast pronken met de opgedane ervaring! Ik heb het gevoel dat mijn loopbaan gelanceerd is."
Praktisch
Startjob geeft aan werkzoekenden jonger dan 26 jaar de kans om gedurende 6 maanden ervaring op te doen in de socioculturele sector. Voldoe je aan de voorwaarden en ben je geïnteresseerd om je mogelijkheden in de socioculturele sector te verkennen, surf dan naar www.startjob.be.