Het rommelt al een tijdje in het Sint-Elisabethziekenhuis in Ukkel. Op de spoedafdeling waar normaal gezien 30 personeelsleden werken, is er een tekort van 8 fulltime equivalenten. “De directie probeert het personeelstekort op te vangen door gebruik te maken van interimmers of door mensen van andere diensten in te zetten, maar dat is geen oplossing. Het werk op de spoed is zo specifiek dat zij moeilijk kunnen meedraaien,” zegt Luc De Wilder, vakbondsafgevaardigde van de LBC-NVK. “Maar ook de patiënten zijn de dupe. Door het personeelstekort kunnen wij hen niet de kwalitatieve zorg geven die ze verdienen.”
De werknemers hebben een eisenbundel overhandigd aan de directie. Luc De Wilder: “Op maandag 14 december dienden we een stakingsaanzegging in. Sinds vorige week voeren we actie op de spoeddienst. De werknemers dragen een zwarte rouwband en patiënten met niet dringende klachten moeten iets langer wachten. Er wordt op de spoeddienst ook niet gefactureerd.”
Op dinsdag 5 januari komen de werknemers samen om de acties te evalueren en eventuele verdere acties voor te bereiden.