De regelmatige bezoeker van deze site zal zich herinneren dat we onlangs de tiende verjaardag van het ‘Project 600’ vierden. Dit project wil het nijpende tekort aan verpleegkundigen helpen opvangen door mensen die al in de zorgsector werken, om te scholen tot gediplomeerd verpleegkundige.
In september zullen 360 nieuwe kandidaten hun opleiding tot gediplomeerd verpleegkundige in het project beginnen. Die toewijzing werd vrijdag door de Raad van Beheer beslist. 360 mensen die de unieke kans krijgen om met behoud van loon voor verpleegkundige te studeren.
Dit project lost natuurlijk niet het héle probleem van het tekort aan verpleegkundigen op. Maar het is de voorbije jaren wél een belangrijke en onmisbare bijdrage! Dankzij de grondige screening van de kandidaten weten we dat meer dan 90% van deze starters als verpleegkundige aan de slag gaat en in de sector blijft! Voor velen onder hen is dit de kans die ze nooit kregen, zo leerden we uit de beklijvende getuigenissen op de viering van 10 jaar ‘Project 600’. Dankzij het project gingen al 2.400 nieuwe verpleegkundigen aan de slag in de sector. Tijdens de opleidingsperiode worden ze vervangen door nieuwe werknemers die zo de weg naar de sector vinden. Ook deze werknemers blijven zowat allemaal nadien in de sector werken.
De LBC-NVK heeft zich altijd ingezet voor het voortbestaan van dit project. Vaak waren we de enige voorvechter. We blijven er ons voor inzetten. De waarde van dit unieke project is al meer dan eens bewezen.
Dat het dubbele goede nieuws, méér verpleegkundigen én bijkomende werknemers, niet meer (pers)aandacht krijgt is merkwaardig.