Twintig personeelsleden bij het Antwerpse Kras Jeugdwerk vzw dreigen het slachtoffer te worden van een herverdeling van de middelen in de sector en dalende subsidies van de stad Antwerpen voor de vzw. Hierdoor zal de vzw voor drie van hun tien activiteitencentra geen aanbod meer kunnen verzorgen in de vrije tijd van maatschappelijk kwetsbare kinderen en tieners.
Jes vzw en Formaat vzw krijgen de middelen om drie van de tien activiteitencentra over te nemen. De LBC-NVK wil dat beide VZW’s het personeel ook overnemen, maar noch de VZWs noch de stad Antwerpen waren tot heden bereid hierop in te gaan.
Nochtans is een organisatie er zich volgens cao32bis bij een overname tot verplicht het personeel dat bij die activiteiten hoort ook over te nemen. In een gelijkaardige situatie waarin een publieke overheid besliste om de subsidiëring van een rechtspersoon stop te zetten en deze middelen aan een andere organisatie toe te kennen om een gelijkaardig doel te bereiken, heeft het Europees Hof van Justitie zich reeds uitgesproken voor een overname.
Bovendien zullen de gevolgen van dit collectief ontslag niet min zijn. Naast het feit dat twintig personeelsleden onterecht hun job zullen kwijtraken, verliezen de maatschappelijk kwetsbare kinderen en tieners hun vertrouwde begeleiders en zullen ze het met heel wat minder activiteiten moeten doen. Het is noch de bedoeling dat de jongeren bij aanvang van het nieuwe jaar verrast worden met nieuwe begeleiders, noch dat elke individuele werknemer dient te solliciteren voor zijn eigen job.
Tweemaal werd er naar de overnemende organisaties een brief verstuurd met de vraag om over deze zaak in overleg te gaan. Spijtig genoeg kreeg de LBC-NVK hier nog geen reactie op.