Via een ludieke actie aan het Stuyvenbergh ziekenhuis uitten 40 militanten van de ziekenhuisgroep ZNA deze ochtend hun ongenoegen over de laattijdige communicatie van de geplande verhuis van diensten en personeel binnen het ZNA en de beperkte begeleiding van het personeel in deze zaak. Ook eisten ze meer duidelijkheid van de directie over volgende stappen binnen het ‘plan 2020’.
Enkele weken geleden werd het personeel van ziekenhuizen Stuyvenbergh en Erasmus geconfronteerd met plannen voor de verhuis van diensten en personeelsleden. Voor 200 personeelsleden zal deze beslissing zowel op vlak van mobiliteit, uurroosters, kinderopvang als bedrijfscultuur ingrijpende gevolgen hebben. Dat het personeel hier via gelekte informatie van op de hoogte werd gesteld en er bijgevolg geen degelijke begeleiding van personeel werd voorzien, stemt het personeel met heel wat ongenoegen en ongerustheid.
“Deze actie was vooral bedoeld als een signaal naar de directie. En het management toonde zich zeer begripvol”, vertelt LBC-NVK vakbondssecretaris Olivier Remy. “Bovendien erkent het de gebrekkige communicatie over de reorganisatie en de ondermaatse begeleiding van het personeel.”
“De directie schepte ook meer duidelijkheid over haar toekomstplannen. Ze gaf toe dat er nog diensten en personeel zullen worden overgeplaatst. Maar ze verzekerde ons dat we hier tijdig en op een correcte manier van op de hoogte zullen worden gesteld. Er zal in de toekomst ook worden ingezet op een optimale begeleiding van het personeel", besluit Remy.