Goed nieuws voor het personeel van het Universitair Ziekenhuis in Leuven. De LBC-NVK heeft een akkoord gesloten met de directie van het ziekenhuis over de verbetering van het personeelsstatuut.
Kort samengevat omvat het akkoord de volgende punten:
- De aanvangsbarema’s van de verpleegkundigen worden aangepast. De directie hoopt zo meer verpleegkundigen te kunnen aantrekken én behouden;
- Er komt een ’beddenhuispremie’ voor verpleegkundigen op hospitalisatiediensten;
- Alle personeelsleden krijgen een hospitalisatieverzekering;
- Het loonplafond wordt niet toegepast bij betaald educatief verlof;
- De ondernemings-CAO voor tijdskrediet wordt verlengd tot eind 2013.
Een dikke proficiat aan de militanten van deLBC-NVK van het UZ Leuven.
Philip Joosten, secretaris LBC-NVK