Werknemers bioboerderij Den Diepen Boomgaard pikken ontslag niet

Op donderdag 26 juli kregen de werknemers van sociale werkplaats Den Diepen Boomgaard in Grimbergen van de Raad van bestuur te horen dat acht werknemers van de bioboerderij ontslagen gingen worden. De volledige bakkerijafdeling zou verdwijnen. Als reden van het ontslag werd financiële moeilijkheden genoemd. De werknemers lieten het daar niet bij en gingen in staking.

Volgens de ontslagen werknemers ligt wanbeheer aan de basis van de financiële moeilijkheden. Enkele maanden geleden kwam aan het licht dat de vorige coördinator én voorzitter van de Raad van bestuur zeer veel geld had verkwist en op die manier gezorgd had voor een put van 120.000 euro.

Den Diepen Boomgaard heeft als doel zwakkere werknemers op te leiden met het oog op doorstroming naar een echte job. Het wegvallen van de opleiding tot bakker zorgt voor serieuze problemen voor de doelgroepwerknemers die een echte job als bakker willen.

Staking

Op 26 juli ging reeds een deel van het personeel in een staking. LBC-NVK secretaris Mohamed El Oualkadi was de dag erop ter plaatse. "Na een personeelsvergadering waren de eisen van de werknemers duidelijk. Ze willen een re-integratie van hun collega’s en een oplossing voor de mensen die niet kunnen blijven.

Voor de mensen die wel blijven eisen ze een CAO die werkzekerheid garandeert. Dat voorval schetst voor mij nog maar eens hoe de zwaksten op de arbeidsmarkt de dupe kunnen worden van wanbeheer door hun verantwoordelijken. Sociaal betekent duidelijk niet altijd sociaal."

Maandag 31 juli vond een overleg plaats met de nieuwe coördinator en enkele mensen van de Raad van bestuur, waaronder de burgemeester van Grimbergen. Men gaf te kennen de eisen te zullen inwilligen. De werknemers van Den Diepen Boomgaard zijn voorlopig terug aan het werk gaan.

Secretaris Mohamed El Oualkadi vernam ondertussen van de coördinatie dat 1 persoon alsnog gereïntegreerd zal worden, zodat er in totaal 7 werknemers ontslagen zijn. Op donderdag 2 augustus volgt er een gesprek met de VDAB om de opvolging van de ontslagen werknemers te bespreken. De CAO werkzekerheid blijft een moeilijk punt.