Na vele jaren vertraging ging op 21 juni 2007 de startvergadering door van het vernieuwd paritair comité voor de Federale Gezondheidsinrichtingen en –diensten. De nieuwe spruit van het sociaal overleg kreeg het nummer 330 toebedeeld.
In een “paritair comité” wordt onderhandeld tussen werkgevers- en werknemersorganisaties. Het sluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten of cao’s, is één van de belangrijkste opdrachten. Er worden ook adviezen besproken, of er vindt een bemiddeling plaats in geval van conflicten in de instelling.
Het paritair comité is een hernieuwde structuur voor de Federale gezondheidszorg: onder meer de ziekenhuizen, de psychiatrische ziekenhuizen, de bejaardenzorg, de revalidatiecentra, de thuisverpleging, de diensten voor bloedtransfusie, de wijkgezondheidscentra, de bicommunautaire instellingen in Brussel, en vele andere gezondheidsdiensten die gesubsidieerd zijn door de Federale overheid en/of door het RIZIV.
De Vlaamse en Waalse instellingen zullen voortaan onder een ander paritair comité thuishoren (respectievelijk 331 en 332, die eerstdaags ook van start zullen gaan). In het hernieuwd paritair comité zetelen maar liefst 44 personen, waarvan 22 werkgeversvertegenwoordigers (uit 15 verschillende werkgeversorganisaties!) en 22 werknemersvertegenwoordigers uit de 3 vakbonden.
Hoe het sociaal overleg hier zal verlopen, moet de toekomst uitwijzen. In ieder geval is de structuur behoorlijk complex: maar liefst 15 aparte werkgeversorganisaties, waarvan elke organisatie haar akkoord moet betuigen vooraleer er sprake kan zijn van een algemeen geldende cao.