![LBC-NVK eist dat werkgevers gezinszorg volledige loonsverhoging begeleidend personeel betalen](https://www.wittewoede.be/sites/default/files/styles/medium/public/pamflet/20131004%20Barema%20B1Bbis%20318.jpg?itok=tP-7EgSX)
Op 2 december 2011 konden we met de werkgevers en de Vlaamse regering het Vierde Vlaams Intersectoraal Akkoord afsluiten.
Naast een pak andere verbeteringen van de loon- en arbeidsvoorwaarden van de werknemers uit de Vlaamse non-profit (denk maar aan de verhoging van de eindejaarspremie) bevatte het akkoord ook de afspraak om voor het begeleidend personeel in de gezinszorg het barema op te trekken met 850 euro bruto op jaarbasis.
Daarvoor krijgen de werkgevers subsidies van de overheid. Nu blijkt dat de werkgevers een aantal extra patronale kosten aftrekken van die 850 euro waardoor elke full time werknemer een tiende van het totale bedrag op jaarbasis verliest. Dat laat de LBC-NVK niet toe. De werknemers moeten krijgen waar ze recht op hebben.
Na maanden van (non-)overleg in het paritair comité zitten we muurvast. Om de werkgever te dwingen om opnieuw te onderhandelen lanceren we een petitie. We vragen aan alle betrokken werknemers de petitie te tekenen.
Op die manier willen we een cao over de loonsverhoging kunnen afsluiten zodat elke werknemers krijgt waar hij recht op heeft. Indien een petitie niet volstaat om dat doel te bereiken, dan overwegen we verdere acties.
Marian De Waele, sectorverantwoordelijke LBC-NVK