Graag gedaan

De LBC-NVK non-profit is een syndicale beweging met een visie en een hart. In alles wat wij doen staat de uitbouw van de sector van de zorg, welzijn en cultuur, degelijke loon- en arbeidsvoorwaarden, de kwaliteit van de zorg en de maatschappelijke waarde van de zorg voor mensen centraal. Met de inzet, solidariteit en vastberadenheid van vele mensen samen verbeterden we de loon- en arbeidsvoorwaarden. Dankzij de vele acties kwamen er ook letterlijk duizenden jobs bij. De kans is groot dat jouw job daar eentje van is. Dat werk is nooit af. Volg hier wat wij voor jou realiseren.

LBC-NVK zorgt voor serieuze verhoging vakbondspremie federale non-profit

ma 23 jun 2014 -- Mark Selleslach

Goed nieuws voor wie in een ziekenhuis, in de psychiatrie, in de ouderenzorg of in een revalidatiecentrum werkt. Vanaf dit jaar bedraagt de vakbondspremie 90 euro voor wie volledige ledenbijdragen betaalt en 45 euro voor wie deeltijdse ledenbijdragen betaalt.

680 extra jobs mobiele equipes ouderenzorg

ma 23 jun 2014 -- Olivier Remy

Vanaf 1 juli 2014 worden 680 extra personeelsleden aangeworven in de ouderenzorg. Zij zullen allemaal ingezet worden in de mobiele equipes. Daarmee probeert de LBC-NVK de vele lastige veranderingen in het uurrooster en de vele wissels als gevolg van hogere werkdruk en zieke collega’s te verminderen

Startjob voor 150 jongeren in socioculturele sector

vr 6 jun 2014 -- Redactie

Werk zoeken als jongere is vaak een frustrerende bezigheid. Aan motivatie en enthousiasme geen gebrek maar voor enorm veel jobs is ervaring vereist. Maar hoe kan een jongere ervaring opdoen als hij nergens de kans daarvoor krijgt? Om werkgevers in de socioculturele sector te stimuleren om te investeren in iemand die nog niet lang is afgestudeerd ontwikkelde de LBC-NVK samen met de sociale partners "Startjob".

LBC-NVK trots op honderden extra jobs voor ouderenzorg

wo 7 mei 2014 -- Redactie

De uitbreiding van het systeem van lastenverlagingen in de non-profit, betekent dat er ruim 170 voltijds werknemers bijkomen. Deze jobs gaan naar de mobiele equipes. Een deel van dit personeel gaat naar de opstart van mobiele equipes voor logistieke medewerkers.

Project Opstap naar zorgkundige gelanceerd

do 3 apr 2014 -- Redactie

Iedere verzorgende die in een woonzorgcentrum werkt, moet uiterlijk op 30 juni 2015 als zorgkundige geregistreerd zijn. Ben jij een verzorgende die nog niet definitief of voorlopig geregistreerd is als zorgkundige? Wil jij graag je kwalificatie als zorgkundige halen? Misschien kan het project Opstap naar zorgkundige je wel helpen?

LBC-NVK bereikt akkoord sociaal conflict spoeddiensten ZNA

di 1 apr 2014 -- Redactie

De directie van ZNA wil de ziekenwagens voortaan uitbesteden aan een externe partner uit de privésector. De werknemers waren tegen dat plan. Op donderdag 28 maart sloot de LBC-NVK tijdens een ultiem overleg een voorakkoord dat op maandag 31 maart werd goedgekeurd het personeel.

Pagina's