Stel je voor: je werkt dag in dag uit in een woonzorgcentrum, je zorgt er voor onze ouderen met hart en ziel. Misschien ben je wel kinesist in een revalidatiecentrum, je helpt mensen weer op de been. Jullie doen je job met passie, net zoals je collega die in een ziekenhuis werkt. Maar: op het einde van het jaar krijgen jullie €500 euro eindejaarspremie minder dan die laatste.
Een onrechtvaardige kloof
Je leest het goed. Verpleegkundigen, kinesisten en andere zorgverleners die in Vlaamse instellingen zoals rusthuizen en revalidatiecentra werken, krijgen gemiddeld €500 minder eindejaarspremie dan hun collega’s in federale ziekenhuizen. Dat terwijl ze dezelfde opleiding hebben, dezelfde taken uitvoeren en even hard werken.
Jarenlange strijd voor gelijkheid
Al twee jaar op rij heeft ACV Puls actie gevoerd om dat onrecht aan te kaarten. We hebben de Vlaamse regering gevraagd om eindelijk een oplossing te vinden voor dit onaanvaardbare loonverschil. En met succes! De vorige minister heeft in 2022 en 2023 stappen ondernomen om het verschil te verkleinen.
De strijd is nog niet gestreden
Nu vragen we aan minister Gennez om dit goede werk verder te zetten. We willen een structurele oplossing, zodat alle zorgverleners in Vlaanderen gelijk beloond worden, jaar na jaar. Het is tijd voor een einde aan deze onrechtvaardige situatie.
Teken onze petitie
Help ons om een einde te maken aan dit oneerlijk verschil. Teken onze petitie hier en laat minister Gennez weten dat we een einde willen maken aan de €500-kloof!