€500 minder voor Vlaamse zorgverleners? Niet met ons! Die boodschap projecteerde ACV Puls vorige week op het kabinet van minister Gennez. Onze vraag? Het verschil in eindejaarspremie tussen federale en Vlaamse zorgverleners moest op de schop. Naast de actie circuleerde er ook een petitie, die al ruim 7.500 handtekeningen haalde.
Na een overleg met de minister bleek dat zij die kloof ook onrechtvaardig vond en wilde oplossen. Enkele dagen later hebben we goed nieuws: Het verschil wordt ook dit jaar bijgepast, en personeel van woonzorgcentra en ziekenhuizen zullen dus hetzelfde verdienen. Dat is een belangrijke vooruitgang, maar er is nog werk aan de winkel om die oplossing ook structureel te maken.
Bart Thys (sectorverantwoordelijke ouderenzorg ACV Puls.) “Onze actie van vorige week vrijdag was nodig om dit punt opnieuw op de agenda te zetten. Dat minister Gennez het verschil bijpast, is een hele goede start, maar daar stopt het niet. Die kloof van €500 moet van de baan, nu en voor altijd.”
Algemeen coördinator Olivier Remy is positief over het werk van minister Gennez, maar denkt ook aan het bredere plaatje.
“Het is twee voor twaalf voor de Vlaamse zorgsector, de nood aan investeringen in personeel is groot. Dat gaat niet alleen over een betere verloning, maar ook over het aantrekken van nieuwe mensen én werkbare jobs om het vol te kunnen houden. Begin 2025 willen we samen met de minister onderhandelingen kunnen opstarten voor een nieuw akkoord voor zorg en welzijn (VIA7). Dat moet de opstap worden naar de blauwdruk voor een duurzame en aantrekkelijke sector die zijn mensen structureel ondersteunt.”
Het dichten van die €500-kloof is een belangrijke stap, maar het werk is nog niet af.
ACV Puls wil blijven gaan voor een nieuw sociaal akkoord dat zorgt voor méér waardering, meer mensen en betere werkomstandigheden. Want eender of het personeel Vlaams of Federaal is: ze zijn allemaal evenveel helden van de zorg.