De nieuwe Vlaamse regeringscoalitie kondigt noodzakelijke investeringen aan en een uitbreiding van het aanbod in de kinderopvang, de jeugdhulp, de geestelijke gezondheidszorg en de woonzorgcentra. Dat is positief maar na jaren van zuinig beleid is veel geld nodig, de omvang van die investeringen is echter nog niet bekend. En dat is verontrustend.
Teleurstellender is dat het regeerakkoord niets voorziet voor de werkdruk en de loon- en arbeidsomstandigheden van het personeel van de zorg-, welzijns- en cultuursectoren.
Olivier Remy (Algemeen Coördinator ACV Puls): “De sleutel om een zorgcrisis te vermijden ligt in het aantrekken van meer personeel. Daarom moet eerst de job aantrekkelijker gemaakt worden met betere loon- en arbeidsvoorwaarden en een lagere werkdruk. Die nieuwe plaatsen en wachtlijsten wegwerken lukt niet zonder nieuw personeel.”
Het valt niet meer te rechtvaardigen dat bijvoorbeeld het loon van een begeleider in een kinderopvang tot de laagste brutolonen van het land behoort en dat de werkdruk van het personeel de voorbije jaren nog steeds is blijven stijgen.
Daarom vragen we aan de nieuwe Vlaamse regering om de besprekingen over een nieuw sociaal akkoord (VIA7) nog dit jaar op te starten, want wachten kan niet meer. Dezelfde vraag is er ook aan de toekomstige federale regering.
Om onze eisen kracht bij te zetten organiseert ACV Puls samen met de andere vakbonden op donderdag 7 november 2024 een nationale betoging van alle non-profit sectoren. Dan komen werknemers van zorg, welzijn, cultuur en sociale economie uit heel het land op straat in Brussel. Ze gaan voor betere loon- en arbeidsvoorwaarden, voor meer aantrekkelijke jobs, minder werkdruk en meer personeel.