Op vrijdag 23 mei legden de werknemers van rusthuis De Hazelaar in Kontich het werk neer. Het ongenoegen omwille van het tekort aan personeel en de voortdurende fouten in de loonadministratie was bijzonder groot. Op maandag 27 mei had de LBC-NVK een eerste overleg met de directie en de Raad van Bestuur van het rusthuis. Daar kwamen alle problemen en vragen van de werknemers aan bod.
Het personeelstekort wil de directie opvangen door drie nieuwe werknemers aan te nemen: een verpleegkundige en een zorgkundige voor de mobiele equipe en een kinesitherapeut. Daarnaast zegt de werkgever de problemen met de loonverwerking te onderzoeken. Voor de LBC-NVK is dat onvoldoende. Er moet een werknemer aangeworven worden voor de personeelsadministratie zoals dat in elk ander woon- en zorgcentrum gebeurt. De LBC-NVK wil ook dat alle oude dossiers van werknemers die door fouten van de werkgever loon zouden moeten terugstorten kwijt te schelden. Sommige van die dossiers zijn al twee jaar oud.
Een volgende onderhandeling is voorzien op donderdag 19 juni.
Olivier Remy, vakbondssecetaris LBC-NVK