Bij het Wit-Gele kruis van West-Vlaanderen werken sinds vele jaren al een aantal verzorgenden. In het begin werden deze mensen ingezet in logistieke ondersteunende functies (klaarmaken van pakketten verzorgingsmateriaal, ...) maar gaandeweg werden deze mensen steeds vaker ingezet in verzorgingsfuncties bij de patiënten. Op vandaag doet deze groep bijna uitsluitend verzorgend werk.
Deze week gaf het Wit-Gele Kruis van West-Vlaanderen uitdrukkelijk te kennen deze groep te willen ontslaan. Het Wit-Gele Kruis en de thuisverpleging in het algemeen kenden de voorbije jaren een gestage groei onder meer door de vergrijzing van de bevolking.
De voorbije jaren wordt het bovendien steeds moeilijker om voldoende verpleegkundigen aan te werven omwille van de schaarste op de arbeidsmarkt van deze beroepscategorie.
De werkdruk in deze sector is bijgevolg verschrikkelijk hoog. Sinds kort kunnen – om aan deze schaarste tegemoet te komen – in de vorm van proefprojecten ook zorgkundigen ingeschakeld worden in de thuisverpleging. Deze categorie kan dan onder toezicht en begeleiding van een verpleegkundige een aantal zorgtaken voor zijn rekening nemen. Op deze manier kan de werkdruk van de verpleegkundigen hopelijk wat verlicht worden. Binnen afzienbare tijd worden deze proefprojecten geëvalueerd en mogelijks veralgemeend. Tot zover het goede nieuws…
Bij het Wit-Gele kruis van West-Vlaanderen werken sinds vele jaren al een aantal verzorgenden. In het begin werden deze mensen ingezet in logistieke ondersteunende functies (klaarmaken van pakketten verzorgingsmateriaal e.d.) maar gaandeweg werden deze mensen steeds vaker ingezet in verzorgingsfuncties bij de patiënten. Op vandaag doet deze groep bijna uitsluitend verzorgend werk. Voor alle duidelijkheid: dit gebeurde op een onwettige manier, want verzorgenden (in de verzorging) in de thuisverpleging konden destijds wettelijk niet! De prestaties van deze mensen werden via de prestatiestaten van collega-verpleegkundigen gefactureerd aan het RIZIV. Uiteraard wist het RIZIV van het bestaan van verzorgenden binnen het Wit-Gele Kruis van West-Vlaanderen af, maar zij gedoogden deze onwettige praktijk gedurende al deze jaren.
Sinds kort is er echter een wettelijke basis ter gelegenheid van de proefprojecten. Hierin wordt uitdrukkelijk gesteld dat verzorgenden in thuisverpleging vanaf nu wél kunnen op voorwaarde dat het om zorgkundigen gaat. Groot probleem is dat de meerderheid van de verzorgenden die nu tewerkgesteld zijn niet gelijkgesteld zijn met zorgkundigen en dit in de toekomst ook niet moeten verwachten. Zij missen immers meestal een belangrijke basisvoorwaarde met name tewerkgesteld zijn in een rusthuis of ziekenhuis in februari 2006.
Toen dit probleem duidelijk werd beloofde de directie van het Wit-Gele Kruis alles in het werk te stellen om een oplossing voor deze mensen te zoeken. Na verloop werd het echter steeds duidelijker dat deze groep het vijfde wiel aan de wagen is geworden…
Deze week gaf het Wit-Gele Kruis van West-Vlaanderen uitdrukkelijk te kennen deze groep te willen ontslaan. Pro forma boden ze de betrokken werknemers nog de mogelijkheid aan om te starten bij Familiehulp (vooral poetsen aan veel slechtere voorwaarden) of om op eigen kosten een opleiding van 1 jaar verpleegkundige te volgen. U ziet dat dit eigenlijk geen ernstig aanbod is…
Deze week gaan de eigenlijke besprekingen tussen directie en de LBC-NVK van start omtrent de ontslagregelingen voor deze gebruikte en misbruikte groep werknemers. Als LBC-NVK doen wij er alles aan om de ontslagvoorwaarden van deze groep zo interessant mogelijk te maken en blijven wij zoeken naar de meest gunstige oplossing. Het blijft voor ons onbegrijpelijk dat een erg rijke en onderbemande organisatie als het Wit-Gele Kruis van West-Vlaanderen moet overgaan tot een collectief ontslag!