BRUSSEL — In tegenstelling tot de beloften van de heer Gerard, directeur van het Sint-Jansziekenhuis, tijdens de algemene personeelsvergadering van 22 november is nadien tijdens de ondernemingsraad gebleken dat er geen klare wijn kon geschonken worden vanuit de Beheerraad.
De twee voorgestelde pistes zijnde "hersamenstelling van het zorgaanbod en de medische organisatie" brengen opnieuw pijnlijk aan het licht dat de toekomst van St Etienne onzeker blijft, zonder dat dit expliciet met zoveel woorden gezegd wordt.
De directie stelt dat we moeten wachten, dat meer klaarheid zal geschapen worden in de week van 17 december 2007.
Waarom deze datum? Omdat dan de Beheerraad van het Sint-Jansziekenhuis samenkomt op 12.12.2007 en zal antwoorden op de voorstellen en vragen van de Beheerraad van St Etienne (vzw Saint Vincent). Maar welke vragen? En welke voorstellen?
Wij blijven vragen stellen... maar krijgen geen antwoord
Op 14 december zal de Beheerraad van Saint-Etienne kennis nemen van de beslissingen van de Beheerraad van Sint Jan. Deze laatste zal een intentienota opstellen. Deze nota zal ook het voorwerp uitmaken van bespreking op de extra ondernemingsraad in de week van 17 december 2007.
Deze spelletjes duren nu al maanden. Hoeveel Beheerraden moeten er nog plaatsvinden vooraleer we precieze en klare informatie krijgen over de toekomstplannen? Dit alles brengt het personeel in een dusdanige situatie van onzekerheid waardoor wij beslissingen moeten nemen zonder de nodige informatie te hebben of waardoor wij het laten afweten en zowel dokters als personeel het ziekenhuis verlaten...
Wij moeten dus vaststellen dat het sociaal overleg niet wordt gerespecteerd!
Wij vragen van de Beheerraad precieze en klare informatie. Wij eisen een algemene personeelsvergadering in de week van 17 december 2007. Wij doen er alles voor om het sociaal overleg recht te trekken om u te verdedigen.