Dankzij ons VIA6-akkoord kreeg elke werknemer vanaf maart 2021 minstens een loonsverhoging van 1,7%. Voor een aantal “focusfuncties” (verzorgenden, huishoudhulpen en begeleidend personeel) was dat zelfs nog een stuk meer.
De voorbije periode hebben we geijverd om ook de administratieve medewerkers een bijkomende verhoging te geven. En dat hebben we nu bereikt. Deze extra loonsverhoging bovenop die 1,7% wordt effectief uitbetaald vanaf het loon van december van dit jaar.
Voor de periode maart tot november 2021 wordt een eenmalige premie uitbetaald. Deze premie bedraagt tien keer de loonsverhoging die je in december krijgt. Dus: (bruto maandloon december – bruto maandloon november) x 10.
Krijg je bijvoorbeeld €20 (bruto) meer vanaf december? Dan krijg je een
eenmalige premie van €200 (bruto). Deze premie wordt ten laatste op 28 februari 2022 uitbetaald.
Zo zetten we samen opnieuw een stap in ons streven naar betere lonen in de Non-Profit, de gezinszorg en al haar functiegroepen.
Wil je graag meer informatie of heb je nog vragen?
Je bent steeds hartelijk welkom bij de vakbondsafgevaardigden van ACV Puls in je organisatie, of bij één van onze ACV Puls secretariaten.
ACV Puls wenst iedereen fijne eindejaarsdagen. Draag zorg voor jezelf en voor elkaar!