Personeel Dominiek Savio protesteert tegen personeelsstop

Op maandag 21 februari voerde het personeel van het Dominiek Savio-instituut in Gits actie tegen de personeelsstop. Het Instituut heeft een personeelsomkadering van 83%. Dit betekent dat er 53 voltijdse collega’s te kort zijn!

De laatste jaren heeft de voorziening er bewust voor gekozen om de mensen, waar mogelijk, te begeleiden naar andere oplossingen (diverse zelfstandige woonprojecten, thuisbegeleiding, pab-diensten, zorgconsulentschap, trajectbegeleiding….). Op die manier kwamen er binnen het instituut plaatsen vrij en werden de wachtlijsten wat korter.

De vrijgekomen plaatsen worden ingenomen door mensen met nood aan meer en intensere begeleiding zonder dat hiervoor meer personeel en meer werkingsmiddelen worden voorzien. Integendeel, zelfs de werkingsmiddelen werden dit jaar niet meer geïndexeerd!

Om deze mensen, bewoners, jongeren, kinderen met een veel grotere zorgvraag de begeleiding en zorg te kunnen bieden waar zij recht op hebben, is er duidelijk nood aan meer begeleiders en middelen op alle diensten. Het personeelstekort is hoe langer hoe meer voelbaar!

In de weken die voorafgingen aan de actie werden schriftjes verspreid waarin het personeel kon noteren hoe zij de steeds stijgende werkdruk ervaren.

Op de actiedag zelf kwamen om 14u een honderdtal personeelsleden en tal van bewoners samen. De meest frappante voorbeelden van werkdruk werden voorgelezen, ook een volwassen bewoner met een zware fysische handicap verwoorde hoe zij het personeelstekort ervaren. Ook werd de campagne ’Kies voor zorg en welzijn’ gelanceerd. De directie van het dienstencentrum kwam de actie ondersteunen. De adolescente jongeren maakten een facebook-pagina onder de titel “zorg voor zorg”.

Het personeel is van mening dat het ondertussen bereikte voorakkoord een eerste stap is in de goede richting. Zij hoopt dat er bij de verdeling van de bijkomende middelen rekening gehouden wordt met de specifieke werkdruk binnen voorzieningen voor mensen met een fysieke handicap.

De verdere acties voor een nieuw vijfjarenakkoord en de initiatieven om het personeelskader volledig op te vullen (nog 1700 te gaan na die 500) kunnen op de volle steun rekenen van het personeel van Dominiek Savio Instituut!