De afgelopen maanden is er intensief onderhandeld over de loon- en arbeidsvoorwaarden binnen de Stichting Vlaamse Schoolsport. Deze moeten worden aangepast aan de regelgeving van de socio-culturele sector. De directie blijkt niet bereid tot enig compromis. Het personeel gaat op woensdag 6 april in staking.
Stichting Vlaamse Schoolsport organiseert sportactiviteiten voor de schoolgaande jeugd en dit in alle Vlaamse provincies. Er werken een zeventigtal personeelsleden. Aanvankelijk een onderwijsorganisatie, is Stichting Vlaamse Schoolsport sinds vorig jaar een privé-organisatie geworden, die deel uitmaakt van de socio-culturele sector.
Naar aanleiding van deze overgang werd voor het eerst in de geschiedenis van de stichting een officieel overlegorgaan opgericht. Het personeel hoopte daarmee een stem te krijgen in het beleid en op een constructieve manier mee te kunnen werken aan de integratie van de organisatie binnen het nieuwe paritair comité.
Met de huidige directie echter blijkt een onderhandeld akkoord over nieuwe loon- en arbeidsvoorwaarden onmogelijk. Voorstellen worden geformuleerd als ‘te nemen of te laten’, de legitimiteit van de syndicaal afgevaardigden als vertegenwoordigers van het personeel wordt in twijfel getrokken.
Het personeel neemt deze respectloze houding niet langer. In een personeelsvergadering vorige week werd beslist het werk neer te leggen op woensdag 6 april. Alle werknemers zakken ’s ochtends af naar het centraal secretariaat in Brussel om er door middel van een symbolische actie hun grieven aan de directie kenbaar te maken. Om 10u30 staat een onderhoud met de Raad van Bestuur op de agenda.