Sinds een aantal jaren is de maatschappij erg veranderd en binnen een CGG voel je dat. Er is een grotere vraag naar allerhande begeleidingen. De druk op de werknemers neemt toe. Wachtlijsten, begrensde financiering, extra tijdelijke projecten, té weinig personeel, noem maar op. Het is als dweilen, maar dan met de kraan open.
De LBC-NVK non-profit vindt dat kwaliteitsvolle zorg, welzijn en cultuur moeten samengaan met aantrekkelijke werkvoorwaarden, een degelijk inkomen en ruimte voor de combinatie van je job met je privéleven. Onze voorstellen hebben we in een plan gegoten en we willen daarover met de regering onderhandelen. De LBC-NVK non-profit, de grootste vakbond in de zorgsectoren, wil jouw gedacht kennen over onze voorstellen. Dit is nog maar een eerste pamflet. De komende weken volgen er nog drie. Discussieer er over in je team, cluster of vestiging.